告别低效，人人必备的聪明工作法

　　我们看到不久前关于“华为清理34岁以上老员工”风波事件以及此前关于《深圳两套房面临失业中年财务危机引发家庭悲剧》的文章的文章可知窥知，告别工作从当前科技互联网行业来看，告别工作老员工普遍其实存在一种焦虑，有经验有能力的老员工身陷中年危机未来也可能成为一种常态，那么可能会有几种出路，要么跳槽做中高层管理，要么创业或者单干做自由职业者。

2.负责网站专题内容、低效栏目页面和活动页面内容的制作、运营和维护。网站优化有助于提升网站权重，人人必利于网站关键词的排名和流量，在目前流量日趋减少的情况下，在网站优化上下功夫确实会有些帮助。

4.负责网站的内容合作、聪明资源互换等事宜，旨在提升网站数据指标。在人人都是自媒体的时代，告别工作自媒体平台受到了众多企业的青睐，告别工作企业纷纷开始转移内容运营阵地，企业网站运营的工作渐渐受到冷落，但内容运营的精髓和本质都是一样的好，低效以上几点就是笔者针对页面价值和大家探讨的细节问题，低效作为站长我们要知道优化工作是一个细致活，除了做好正常优化之前，其实我们应该将目光重点放在这些优化的细节问题上，因为搜索引擎目的是为用户服务，网页是用户最终访问的结果页面，这个最小的单元出问题，直接会造成用户体验降低，即使网站再多的高权重外链，没了用户的支撑相当于地基出现问题，后期权重和排名的问题肯定会遇到非常大的影响。

第一，人人必页面的质量因素分析页面质量我们可以通过两个层面去分析和思考，人人必其一是页面本身的含义，比如文章的质量度，关键词布局的合理化，其二，就是页面是否符合用户搜索需求，符合用户体验，这两者结合起来才是页面质量因素的评判标准，作为站长页面是优化的最小单元，当下优化原创内容仅仅是优化的基础，关键是如何将优质的内容和用户体验度统一结合起来，这一点是我们提升页面质量度非常重要的思维策略。第二，聪明页面流量成为有效订单的转化比优化的关键就是为网站提升有价值的流量，聪明这就是笔者今天谈到的第二点要素，有了流量之后，尤其针对企业网站我们最终关注的还是转化，这边我们就要通过两方面去分析和思索，首先就是通过优化的方式将更多有价值的比如辅助关键词、长尾词、相关关键词优化上去获得不错的权重和排名，其次就要根据后台关键词统计分析出每周每月我们网站流量所带来的有效转化，针对分析统计出高价值的词语，摒弃掉一些有流量没转化的词语，不断提升我们的优化效率。

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第三，低效页面流量的分析网站页面流量价值是直接影响成交转化的，低效在优化页面的过程中尤其是一些分类目录页或者新闻列表页我们有必要统计出这些页面的流量来源和流量分布情况，尽可能的将这些分类目录或者列表进行专项优化，不断扩大范围提升页面的流量展现，seo优化精准的流量是成交的前提要点，作为站长我们必须仔细的分析如何让页面流量最大化，而不是仅仅盯着几个主关键词的排名就感到非常满足，从而不思进取，优化我们要不断改进优化策略，通过优化长尾词辅助关键词，各个方面为网站提升流量做最充分的策划。三、人人必医疗品牌建立做好医院品牌的建立，在患者之间通过口碑效应传递。

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低效特别在医院实力的介绍和治疗技术都要精准到位。尤其对于民营医疗来说，人人必过去单纯依靠百度竞价的方式变得越来越无法承担支出成本。

(责任编辑：小刀)